一、本校自114學年度第2學期起教師升等採用系統申請，請申請升等老師務必上系統申請，系統預計1月26日啟用，系統操作手冊可於人資室檔案櫃查詢。

二、升等作業時程表如下列：

(一)升等提名表人資室收件時間：民國115年2月1日至115年2月15日止。(2月14-15日為星期六、日，請升等教師提早於2月13日前繳件)

(醫學系教師請於115/02/13 12:00前繳交提名表至醫學系辦公室，以利匯整呈交系主任簽核。)

(二)教學、服務及研究資料送各系、所、中心時間：民國115年2月20日前。(適逢2月20日為農曆過年期間，請升等教師於2月23日前繳研究資料冊紙本乙份，教學服務冊紙本不用繳交)，提醒老師記得在系統按送件。

(醫學系教師請於115/02/23 17:00前繳交紙本資料冊至醫學系辦公室、Email相關檔案至醫學系公務信箱cs1601@csmu.edu.tw、校務資訊系統教師升等申請送件)

(三)各系、所、中心召開教評會初審時間：民國115年3月10日前。

(四)各系、所、中心會議紀錄、資料送至各學院時間：民國115年3月15日前。

(五)各學院召開教評會複審時間及會議紀錄(承辦單位請記得上系統作業)、資料送至人資室時間：民國115年4月15日前。

(六)校教評會決審時間：民國115年6月底前辦理。

(七)敬請升等教師及承辦單位依上列時間辦理，逾時者請依本校「教師聘任及升等評審辦法」第二十條程序一時間辦理。

三、本次升等年資統計截至民國115年7月31日止，升等通過之報部審定起資為民國115年8月。依本校教師聘任及升等評審辦法第十一條：專任教師申請升等須在本校任教滿一學年；兼任教師申請升等須在本校新聘後實際任教滿六學期，但任職於本校附設醫院之兼任教師任教滿一學年得申請升等。其他相關條文請至人資室網頁查詢。

四、「主論文」：必須以本校名義(新聘教師不受此限)於升等前一等級教師任內發表，且為升等起資前五年內以第一作者或通訊作者發表之原著論文 (110/08以後)。「參考著作」放寬為7年內(108/08以後)。

五、兼任教師升等另請檢附專職證明及於本校任教至114學年度第2學期每學期具18小時以上之授課證明，並確認115學年度第1學期具18小時以上之授課證明。

六、聘任本校附設醫院員工為專、兼任教師，其新聘、續聘、改聘等作業須先提送本校附設醫院醫學教育委員會議審議通過；聘任校外醫療機構員工為兼任教師，其新聘、續聘、改聘等作業須先知會本校附設醫院醫學教育委員會，再依規定提送。

七、若有問題請與人資室聯絡(04)36098786或(04)36098840

八、重要提醒：教師多元升等實施辦法，技術應用途徑升等及教學實務途徑升等之基本門檻已修改。

重要提醒1：配合公開升等演講核定改自教學資源暨教師成長中心認列作業，更新本校教師升等提名表。(可至本校人資室網頁下載)

重要提醒2：本校多元升等實施辦法第九條業自110.7.29公告修正「博士論文僅適用於新聘與升等專兼任助理教授、舊制講師升等副教授時得為代表著作且以40分計算」，請留意。

相關說明及準備資料可至【醫學系】檔案櫃→【114-2學期教師升等準備(115年2月適用)】版區查詢 (限校內人員查詢，敬請專/兼任教師登入教職員資訊系統參閱)。